特約評論員陳白

沒有水花、沒有懸念，全紅嬋衛(wèi)冕了。

當?shù)貢r間8月6日，在跳水女子10米跳臺決賽中，全紅嬋奪得第5金，另一位知名隊員陳芋汐摘銀，由此中國跳水隊再度收獲一金一銀。至此，中國隊在本屆奧運會上已經(jīng)收獲了第22枚金牌。

而這枚金牌對于跳水運動來說同樣意義重大。這意味著自1984年洛杉磯奧運會以來，中國跳水隊已累計為中國贏得了超過50枚奧運金牌，領先于美國跳水隊的48枚奧運金牌，是當之無愧的全球跳水“夢之隊”。

如果回顧過去四十年來的奪冠史就會發(fā)現(xiàn)，這支隊伍整體表現(xiàn)在世界競技體育項目中發(fā)揮著最穩(wěn)定、地位無可撼動的作用，是當之無愧的王者。不僅如此，在這一過程中，高敏、伏明霞、熊倪、田亮、郭晶晶等“跳水皇后”“跳水王子”在賽場所向披靡，中國跳水隊可謂是江山代有才人出，甚至有網(wǎng)友調(diào)侃，本以為郭晶晶退役是“輕舟已過萬重山”，沒想到奪冠新人接力，簡直是“烏蒙山連著山外山”。

為什么中國跳水隊能夠四十年如一日地保持超強的穩(wěn)定發(fā)揮？運動員的個人努力和勤奮訓練當然是第一原因，但背后的人才培養(yǎng)和經(jīng)驗傳承機制的作用同樣功不可沒。

此前有機構公布數(shù)據(jù)顯示，中國企業(yè)中，以“跳水”二字命名的，共有1582家。而全紅嬋老家所在的廣東，更是一直以來的跳水運動強省。在全紅嬋出生成長的湛江，也曾走出過多名跳水世界冠軍。從中國跳水首位世界冠軍陳肖霞到中國跳水首位國際裁判陳國能，廣東跳水已創(chuàng)造了多項“第一”。

而不只是湛江，整個廣東的跳水后備力量非常充足，包括汕頭、惠州、東莞、中山、江門等在內(nèi)有十多個大型的體校跳水隊，源源不斷地向上輸送人才，這是廣東跳水一直在全國處于領先位置的基礎。

同時，優(yōu)秀的教練員的接力，也是中國跳水隊成功的關鍵之一。從“跳水技術之父”徐益明開始，多年來跳水“名教頭”層出不窮，他們不僅擁有豐富的教學經(jīng)驗和專業(yè)的技術知識，而且還有著創(chuàng)新的教練理念，不斷地探索新的動作和技巧，比如利用陸上訓練、模擬訓練、視頻分析等手段，提高運動員的動作質量和穩(wěn)定性，馳名中外的“水花消失術”更是成為了中國跳水隊的“絕活”之一。

一直以來，通過“三級訓練網(wǎng)”模式（傳統(tǒng)學校－專業(yè)體校－省級國家級集訓隊），跳水人才層出不窮。許多優(yōu)秀的苗子通過選拔進入隊伍，再經(jīng)過優(yōu)秀的教練員的指導，逐漸成長為頂尖的跳水運動員。這種選拔機制保證了隊伍的人才儲備充足，可以隨時更替和補充。

當然，目前很多運動項目基本都遵循了這樣一個選拔機制。但同時能看到的是，跳水隊在人才的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)上，確實有獨到之處。以各種童言無忌、率真可愛博得大家喜歡的全紅嬋為例，從她面對媒體和公眾的表達中就能夠清晰看出，她對外所展現(xiàn)出來的天真爛漫和樂觀專注，說明她在日常的訓練中，一定得到了足夠的重視和尊重。

運動員自身的天賦努力當然重要，但很多時候，一個以運動員為中心，重視人才價值、重視經(jīng)驗傳承和技術創(chuàng)新的人才選拔機制，能夠進一步放大運動員的天賦，并進一步造就了跳水隊的成功。

而隨著體育產(chǎn)業(yè)的逐漸市場化接軌，從由政府主導的“三級訓練網(wǎng)”模式向以市場需求為導向的培養(yǎng)體制探索也正在進行之中。這也給跳水運動帶來了許多新的機會。接下來，如何進一步發(fā)揮我們在跳水運動上的傳統(tǒng)優(yōu)勢，讓跳水運動成為體育產(chǎn)業(yè)生態(tài)中的重要組成，讓更多人能夠參與到跳水運動中來，將是一項重要課題。這反過來也能為跳水挖掘更多的“全紅嬋們”，繼續(xù)夢之隊的輝煌戰(zhàn)績。