人力資源社會保障部、中央網(wǎng)信辦

8月29日聯(lián)合發(fā)布

《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場規(guī)范管理的通知》

聚焦當(dāng)前人力資源市場存在的

虛假招聘、泄露求職者個(gè)人信息

就業(yè)歧視、違規(guī)收費(fèi)等突出問題

針對性提出管理措施

切實(shí)保障勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益

通知明確，將嚴(yán)格網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)監(jiān)管

督導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)落實(shí)招聘信息審核責(zé)任

規(guī)范審核流程，加強(qiáng)審核人員管理

切實(shí)保障招聘信息真實(shí)、合法

督導(dǎo)大型網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)完善信息保護(hù)措施

有效防范泄密、泄露求職者個(gè)人信息等事件發(fā)生

通知要求，加強(qiáng)對就業(yè)歧視行為監(jiān)管

各地人社部門要完善招聘信息管理制度

防止用人單位和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)布

含有性別、年齡、學(xué)歷等方面

歧視性內(nèi)容的招聘信息

運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)

對就業(yè)歧視有關(guān)關(guān)鍵詞開展線上監(jiān)測

同時(shí)加大懲處力度

通知明確，規(guī)范市場服務(wù)收費(fèi)行為

對以“內(nèi)部推薦”等為名收取高額費(fèi)用

介紹掛靠“殘疾人證”牟取不正當(dāng)利益

誘導(dǎo)個(gè)人參與貸款、以培訓(xùn)等名目

設(shè)置求職招聘陷阱騙取財(cái)物等違規(guī)行為

人社部門會同相關(guān)部門依法查處

通知還就加強(qiáng)人力資源市場準(zhǔn)入管理

強(qiáng)化現(xiàn)場招聘安全管理、強(qiáng)化市場活動(dòng)綜合監(jiān)管

加強(qiáng)對求職者教育引導(dǎo)等方面作出部署

（來源：新華社記者：姜琳、黃垚）