?廣東兩會觀察|省社科院萬陸:以“制造業(yè)當(dāng)家”牽引科技創(chuàng)新,破解能力和機制斷鏈

2023-01-13 21:36:00 南方財經(jīng)全媒體 梁施婷

南方財經(jīng)全媒體記者梁施婷  實習(xí)生楊清廣州報道

1月12日,廣東公布2022年地區(qū)生產(chǎn)總值預(yù)計為12.8萬億元,同比增長2%,2023年經(jīng)濟增長目標(biāo)5%以上。

進入高質(zhì)量發(fā)展新階段,如何理解廣東當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展面臨的任務(wù)和挑戰(zhàn)?近日,南方財經(jīng)全媒體記者(下稱:南方財經(jīng))專訪廣東省社科院經(jīng)濟研究所副所長萬陸。萬陸認(rèn)為,廣東需要在創(chuàng)新能力上強化“制造業(yè)當(dāng)家”的能力。

今年的廣東省政府工作報告也提出,“堅持教育優(yōu)先發(fā)展、科技自立自強、人才引領(lǐng)驅(qū)動,全面建設(shè)教育強省、科技創(chuàng)新強省、人才強省”。萬陸建議,廣東一方面要加大招才引智,加強集聚人才的力度,另一方面要持續(xù)加大培育人才的力度。這既要進一步高水平地建設(shè)專業(yè)學(xué)科、科研院校,還需要更加細化企業(yè)與科研機構(gòu)合作的體制機制,比如知識產(chǎn)權(quán)、科研成果的轉(zhuǎn)化。

讓企業(yè)學(xué)會兩條腿走路

南方財經(jīng):2022年廣東經(jīng)濟取得怎樣的成果,還面臨著怎樣的挑戰(zhàn)?

萬陸:2022年是廣東經(jīng)濟“負(fù)重前行”的一年。無論是國內(nèi)外的形勢,還是疫情防控都帶來了較大的壓力,例如產(chǎn)業(yè)鏈上面的沖擊。但總體來說,廣東經(jīng)濟2022年的發(fā)展還是扛過來了,尤其是珠三角有效地發(fā)揮了帶動增長的能力。

珠三角在2022年的發(fā)展有幾個特點。一是創(chuàng)新能力強、工業(yè)基礎(chǔ)好的地方,它們經(jīng)濟的韌性以及抗沖擊能力是比較足的。因此,GDP的增速比較好,投資力度也比較大。

從2023年的重點任務(wù)來說,廣東第一是進一步加強創(chuàng)新能力,進一步增強制造業(yè)當(dāng)家的能力,繼續(xù)強化廣東核心城市、核心地區(qū)的引領(lǐng)帶動能力,通過強鏈補鏈,解決產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)不牢的問題。

第二是解決發(fā)展區(qū)域不協(xié)調(diào)的問題。廣東目前的重心是要加強縣域經(jīng)濟的建設(shè),把縣域經(jīng)濟抓起來??h域經(jīng)濟建設(shè)的特點就是要突出每個縣自己各自的特色,結(jié)合每個縣的比較優(yōu)勢發(fā)展起來,把鄉(xiāng)鎮(zhèn)鏈接城、鄉(xiāng)、村的樞紐功能強化起來。以此實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,帶動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。

南方財經(jīng):你怎么看廣東對于今后五年經(jīng)濟工作重點的把握?

萬陸:首先高質(zhì)量發(fā)展思路是一以貫之的。堅持推進高質(zhì)量發(fā)展、以創(chuàng)新驅(qū)動的思路結(jié)合了我們黨的二十大精神以及廣東的實踐,在具體的舉措上是一以貫之的。廣東未來五年工作的重點是進一步凸顯制造業(yè),旗幟鮮明地喊出了“制造業(yè)當(dāng)家”的口號,凸顯了以制造業(yè)為核心的實體經(jīng)濟在廣東經(jīng)濟中的基礎(chǔ)性、脊梁性的地位。

以制造業(yè)當(dāng)家的思路來牽引帶動科技進步、科技創(chuàng)新,牽引帶動廣東的營商環(huán)境進一步優(yōu)化以及企業(yè)發(fā)展,這是非常重要方向。另外,還就是推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的老問題,把鄉(xiāng)村振興提到了首要位置。

南方財經(jīng):擴大內(nèi)需是2023年工作的重點,對于廣東制造業(yè)企業(yè)來說,需要怎樣應(yīng)對國內(nèi)外市場的調(diào)整?

萬陸:首先,廣東要強化“五外聯(lián)動”,進一步抓好“一帶一路”建設(shè),抓住RCEP機遇,構(gòu)建更加多元、開放,聯(lián)通全球的外貿(mào)體系。

第二,要促進國內(nèi)大循環(huán),要讓更多的企業(yè)學(xué)會兩條腿走路,很多傳統(tǒng)的外貿(mào)企業(yè)的能力要升級,這個也是非常重要的。所謂的能力升級,一是提升適應(yīng)不同市場需求的能力,拓展海外在不同國家市場,不同地區(qū)外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)系;二是提升適應(yīng)國內(nèi)市場需求的能力。

很多傳統(tǒng)的外貿(mào)企業(yè)研發(fā)、銷售的能力有所欠缺。原來主要是接單生產(chǎn)的企業(yè),忽略了本身對市場需求的研究。及時研究、跟蹤市場也是對市場需求的一種把握,對市場渠道的布設(shè)、品牌建設(shè)的能力都需要提升。

第三步,發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢和體制優(yōu)勢。廣東有很多中小企業(yè),如何依靠集群這個大平臺,獲得更多能力建設(shè)方面的幫助,依靠以集群為載體,通過政府、區(qū)域品牌、公共技術(shù)平臺、區(qū)域銷售平臺的幫扶來打造更多好的技術(shù)產(chǎn)品,進一步提升廣大中小企業(yè)的技術(shù)能力以及銷售能力。

理順校企科研合作的體制機制

南方財經(jīng):2022年廣東首次提出推動“全過程創(chuàng)新生態(tài)鏈”,這次政府工作報告也重點提出堅持“教育強省、科技強省、人才強省”建設(shè),從教育開始抓創(chuàng)新,這對于廣東經(jīng)濟發(fā)展的重要意義在哪里?

萬陸:所有的科技創(chuàng)新背后是人才,人才培養(yǎng)第一步就是教育,一個國家的科技創(chuàng)新能力,在非常相當(dāng)大的程度上,首先是人才教育、人才培養(yǎng)的能力,其次是人才集聚的能力。這兩者相輔相成,一個地方人才培養(yǎng)能力強,人才集聚的能力相應(yīng)地也會增強。

廣東作為全國第一經(jīng)濟大省,但我們不是教育第一大省。廣東的教育無論是在人才培養(yǎng)的質(zhì)量,還是人才培養(yǎng)的結(jié)構(gòu),主要是學(xué)科專業(yè)類別,對于滿足廣東人才和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求,放眼于長遠,進一步做好基礎(chǔ)研究的戰(zhàn)略需求都是遠遠不夠的。

一方面廣東要加大招才引智,加強集聚人才的力度,另一方面我們要持續(xù)加大培育自己的人才的力度。廣東要在學(xué)科建設(shè)上面有戰(zhàn)略眼光,要根據(jù)廣東產(chǎn)業(yè)發(fā)展的當(dāng)下和未來的需求突出增強一些學(xué)科,甚至補齊廣東沒有的學(xué)科。

南方財經(jīng):去年一個重要消息是著名結(jié)構(gòu)生物學(xué)家顏寧回國創(chuàng)立深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院,透露著廣東加大力度培育基礎(chǔ)科研教育的信號。在強化基礎(chǔ)科研的內(nèi)生動力方面,廣東需要做些什么?

萬陸:廣東一直都很重視教育,但地方政府能做的有限,主要還是依靠國家教育資源的投入。廣東能做的事情在以下幾方面:第一是積極爭取國家支持,特別是牢牢抓住打造粵港澳大灣區(qū)科技創(chuàng)新中心的要求下,積極爭取國家的支持,在高校、國家級實驗室以及國家級大科學(xué)裝置的布局促成落實。

第二是依靠廣東自己的努力,補齊我們的學(xué)科體系,建設(shè)一批高水平的大學(xué)和學(xué)科。另外,廣東還要高水平地建設(shè)以省級實驗室為骨干的地方實驗室體系,這不完全是教育,也涉及創(chuàng)新。

第三是深化粵港澳合作,通過規(guī)則銜接機制對接充分把粵港澳三地的科研潛力發(fā)揮起來。

第四是發(fā)揮廣東市場改革的優(yōu)勢,探索建設(shè)高水平的新型研發(fā)機構(gòu),在體制機制和運作模式上改革創(chuàng)新。

南方財經(jīng):廣東建立了許多大科學(xué)裝置以及科研院所。要如何進一步開放或聯(lián)通起如此豐富的科創(chuàng)資源,你對這方面有何建議?

萬陸:從構(gòu)建“全過程創(chuàng)新生態(tài)鏈”來看,這是從科研到產(chǎn)業(yè)化的一個非常長的鏈條。在這個長鏈條過程中,最大的堵點在于能力上存在斷鏈,再是體制機制上導(dǎo)致的斷鏈。

一種是在專業(yè)的科研能力上,比如該做的基礎(chǔ)研究沒有做、重大的科研攻關(guān)沒有做,這就出現(xiàn)了缺鏈環(huán)節(jié);另一種是斷鏈即連不上,這就是體制機制上存在很多問題。這特別突出表現(xiàn)在科研機構(gòu)的評價體系、考核體系、管理體系和產(chǎn)業(yè)、企業(yè)面對市場的評價體系、考核體系存在沖突。

雖然我們一直在推動產(chǎn)學(xué)研協(xié)同,但目前為止科研機構(gòu)的評價體系、考核體系和企業(yè)的差別還是比較大的。比如科研機構(gòu)里面“唯指標(biāo)論”“唯論文論”并沒有完全打破,這與企業(yè)“唯能力論”是不一樣的。另外,對于科研成果轉(zhuǎn)化的評價、定價等機制還沒有非常清楚,比如對知識產(chǎn)權(quán)的界定、對科研成果的定價,目前為止還在探索,還沒有一個非常清晰的標(biāo)準(zhǔn)。所以,在企業(yè)和高校的科研協(xié)作上面很多體制機制的細節(jié)還是需要進一步理順,這個最為重要。

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